HOME > 履修履歴活用面接マークについて




１．シンボルマーク作成の趣旨
企業が採用選考の中で履修履歴を活用した面接を行う意図について、学生へより広く理解してもらうために
象徴となるマークとその説明文を作成いたしました。
　　⇒ マークと説明文は こちら：（PDFダウンロード）

説明文には「履修履歴活用の社会的意義」と「新入社員への長期に渡る成長・活躍への期待」が綴られています。
その企業姿勢は、社会貢献度への関心が高く・入社企業への長期勤続を望む昨今の学生に信頼感を与え、
選考途中の辞退者減少・内定者数の増加などの効果が期待できます。


２．シンボルマークの活用例
シンボルマーク及び説明文は、履修履歴活用の意図を学生に伝える際にご活用いただくことを想定して作成して
おります。

【主な活用例】
　① 説明会で履修履歴活用面接の意図を説明する
　　　学生にマークを見せながら(スクリーンに上映する等)、説明文を元に意図を説明

　② 面接の最初や最後に履修履歴活用面接の意図を説明する
　　　A. 学生にマークを見せながら、説明文を元に意図を説明
　　　B. 資料としてマークおよび説明文を配布し、意図を説明

　　　マークおよび説明文のPDFデータはこちらからダウンロードして頂けます。

　③ 採用ページ等のHPに掲載する
　　　貴社採用HPにシンボルマークを掲載し、クリックするとＤＳＳサイト内の
　　　シンボルマーク説明ページが開くようにリンクを貼ってください。


　④ 学生向け配布資料に掲載する
　　　学生に配付する資料の中に、履修履歴活用についての説明を入れることで
　　　応募者に効果的に履修履歴活用実施の意図を伝えることができます。



３．シンボルマークの取得方法と利用例
　ＨＰや資料に掲載されるシンボルマークのデータは、 シンボルマークロゴマニュアルから
　切り取ってご利用ください。
　
　※具体的な作業については、各社ＷＥＢ担当者や広告資料作成業者の方などにご相談ください。
　　 同マニュアルには、ご利用いただく際のサイズなどご利用例が記載されていますので、
　　 参考になさってください。